Information für Arbeitgeber − TAV

Vorteile und Nutzen einer bAV für den Arbeitgeber

Erhöhung der Unternehmensattraktivität am Arbeitsmarkt für neue Mitarbeiter, aber auch bereits angestellte Mitarbeiter
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Identifikation mit dem Unternehmen
Professionelle Implementierung der betrieblichen Altersvorsorge ohne Unterbrechung der Betriebsabläufe
Aktivierung bereits bestehender, ruhender Rahmenverträge
Kooperation mit den für das Unternehmen tätigen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Nachvollziehbare, komplette Dokumentation
Einsparungen von Sozialversicherungsbeiträgen
Minimierung des Haftungsrisikos für das Unternehmen bei den Theman „Qualität in der betrieblichen Altersvorsorge“ und „Qualität der Kommunikation“.
Keine Bilanzberührung
Keine Pensionsrückstellungen
Professionelle Nachbetreuung der Mitarbeiter: Anpassung eventuell unterschiedlicher bAV-Lösungen bei Neueinstellungen
Abwicklung und sichere Übertragung der Vorsorgeansprüche bei entlassenen Mitarbeitern
Hohe Akzeptanz und hohe Einbindungsquote bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Unternehmens
Wir sind unabhängige Experten im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und somit frei von Verkaufs- und Provisionsdruck
Wir, die TAV, verstehen uns als Ihr Partner und arbeiten deshalb stets für die beste Lösung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter.

TAV Assekuranz